Migros’un Money Pro sistemi, aslında geleneksel yemek kartı anlayışını market alışverişiyle birleştiren bir “özgürlük kartı”dır. İşverenlerin çalışanlarına tanımladığı bakiyeler, Migros’un geniş kampanya dünyasıyla birleşince standart bir harcamadan çok daha fazlasına dönüşüyor.
1. Money Puan Sistemi: 1 Money = 1 TL
Money Pro dünyasında puan hesaplamak çok basittir: 1 Money puan, tam 1 TL değerindedir. Kazandığınız her puan, bir sonraki alışverişinizde doğrudan nakit yerine geçer.
- Puan Kazanma: Migros, Macrocenter veya Mion mağazalarından yaptığınız alışverişlerde, kampanya dahilindeki ürünleri tercih ederek ekstra Money kazanabilirsiniz.
- Puan Harcama: Biriken puanlarınızı kasada “Money puanlarımla ödemek istiyorum” diyerek veya Migros Yemek üzerinden sipariş verirken kullanabilirsiniz.
2. Money Pro’yu “Pro” Yapan Özellikler
Bu kartı standart bir Money Kart’tan ayıran en büyük fark, kurumsal esnekliğidir:
- Dijital Bakiye Yönetimi: Şirketiniz kartınıza bakiye yüklediği an, fiziksel karta ihtiyaç duymadan MoneyPay uygulaması üzerinden QR kod ile harcama yapabilirsiniz.
- Kapsayıcılık: Sadece gıda değil; tekstil, temizlik ve züccaciye gibi pek çok kategoride geçerlidir. (Alkollü ürünler ve sigara gibi belirli kısıtlamalar hariç).
- Vergi Avantajı: İşverenler için %45’e varan vergi avantajı ve SGK prim muafiyeti sağlayarak kurumsal bütçeyi korur.
3. Puan Takibi ve Geçerlilik Süresi
Puanlarınızın “yanmaması” için zamanlamaya dikkat etmelisiniz:
- Sorgulama: Kaç puanınız olduğunu Migros Çağrı Merkezi (444 10 44) üzerinden veya MoneyPay uygulaması içinden anlık görebilirsiniz.
- Son Kullanma: Genellikle belirli dönemlerde (örneğin yıl sonunda) puan sıfırlaması yapılabilir. Bu yüzden kazandığınız Moneyleri 31 Aralık gibi kritik tarihlerden önce harcamayı unutmayın.
Son Söz: Kimler İçin?
Eğer bir işverenseniz ve çalışanlarınıza esnek bir yan hak sunmak istiyorsanız; ya da bir çalışansanız ve market alışverişlerinizi “kazan-kazan” modeline dönüştürmek istiyorsanız, Money Pro 2026’nın en güçlü kurumsal çözüm ortaklarından biri.